Med Greenhouse uppnår vi vår vision – ”Vi skapar utvecklande och inspirerande miljöer för våra medarbetare så att vi kan leda framgångsrika projekt och bidra till hållbar samhällsutveckling”. Greenhouse är en viktig del i vår företagsutveckling och bidrar till att vi lyckas uppfylla våra övergripande mål.
Greenhouse är vår samlingsplats där vi tar vara på de kunskaper och erfarenheter som finns på vårt företag. Greenhouse arbetar med våra medarbetares personliga utveckling, kompetenshöjande aktiviteter samt att medarbetarna ska trivas på vår arbetsplats. Tillsammans utför vi aktiviteter för att stärka vår kompetens och vår ledarskapsförmåga. Detta bidrar till en trygg och engagerad företagskultur där vi tar ett gemensamt ansvar för vår utveckling.
Syftet med Greenhouse är att stödja och utveckla företagets viktigaste resurs, våra medarbetare, detta för att skapa en hälsosam, professionell och framgångsrik organisation.
STUDIEBESÖK
Två gånger per år genomför vi studiebesök. Vi besöker projekt vi har jobbar med eller jobbat med. Vi lär oss av varandra och får ta del av den det arbete vi utför.
KEY ERFARENHETER
På vårt bolag finns gott om kompetens. För att lära och inspirera varandra ansvarar var och en för att föreläsa om valfritt ämne.
BUDDIES
Vi är varandras arbetsmiljö. Tillsammans kan vi stötta varandra i allt från personalfrågor till komplexa teknikproblem.
MÅLARBETE
Medarbetarnas mål är företagets mål. Vi tar därför ett helhetsgrepp över vad respektive medarbetare vill för att tillsammans kunna forma företagets mål.
ERFARENHETER
Med Greenhouse har vi alla medarbetares erfarenheter att tillgå
UTVECKLAS
Greenhouse ger oss förutsättningar för att våga testa nya saker, utvärdera och utvecklas
SAMLINGSPLATS
I Greenhouse samlar vi vår kompetens och skapar en gemensam samlingsplats